Bedrijven die kennis intensief zijn hebben een groot belang om dit IC te managen. Concreet begint dat vaak bij het feit om deze kennis te verzamelen, te publiceren en daarmee opnieuw te gebruiken.
Sommige gaan daar heel ver in en hebben financiele waarderings methode om kennis te categoriseren naar waarde.
Een enterprise social network is een ideaal middel om kennis management in de praktijk toe te passen en alle medewerkers in te betrekken. Het is ook nog eens op een leuke manier en niet in de vorm van vaak ietwat saaie (electronische) bibliotheken.
Maar ook elkaar even snel helpen met een probleempje is kennis verspreiden maar dan heel direct toegepast.