Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een Testmanager - Locatie Amsterdam
Duur project : 15 maanden met maal optie tot verlenging
Uren per week : 40 uur per week beschikbaar
Tarief : In overleg
Locatie : Amsterdam
Start : Eind oktober 2012
Wij nodigen geschikte kandidaten te reageren en ontvangen dan graag een Nederlands CV, één referentie, motivatie, beschikbaarheid en tarief. U kunt reageren via de sollicitatieknop onder aan de pagina.
Gelieve te reageren vóór 12 oktober 2012! Alvast onze hartelijke dank voor uw reactie.
De Testmanager is verantwoordelijk voor het aansturen van alle testers en het verzorgen van de middelen om te kunnen testen.
Als gevolg van een Europese Aanbesteding KWN (KA, Werkplek en Netwerken) is een project gestart dat is gericht op de transitie & transformatie van KWN dienstverlening bij huidige leveranciers naar KWN dienstverlening bij één nieuwe KWN-leverancier.
De vacature betreft de deelstroom KA en W (Kantoorautomatisering en werkplekken). KA en W bestaat op hoofdlijnen uit twee trajecten waarbij de KA- dienstverlening worden gemigreerd naar een op Windows 7 geënt platform in beheer bij KPN.
De werkplekken momenteel in beheer bij huidige dienstverlener ATOS, worden als eerste gemigreerd naar het Windows 7 platform. De ATOS dienstverlening kan volgens planning 8 maanden na start worden beëindigd. Hierna volgen werkplekken die momenteel in beheer zijn bij KPN/Getronics. De KPN/Getronics dienstverlening kan volgens planning worden beëindigd na 12 maanden. Daarnaast worden alle locaties voorzien van een nieuw Lan en WAN.
Om het netwerk voor alle nieuwe Windows 7 werkplekken te ontsluiten, betekent dit dat ook alle KA en bedrijfsapplicaties waar nodig nieuwe packages krijgen en ontsloten moetn worden op Windows 7. De nieuwe KA-dienstverlening, gebouwde images en applicaties worden uitvoerig getest en geaccepteerd in de acceptatieomgeving gevolgd door een integrale Proof-Of-Concept (POC) en aparte Pilots. Iedere applicatie zal een eigen POC doorlopen waardoor de afhankelijkheid met de Pilots kan worden geminimaliseerd. Daarnaast zal er een integrale POC plaatsvinden waar de verschillende onderdelen van het project getest worden op integraliteit. Na een goede uitkomst van de POC wordt er een pilotlocatie uitgekozen om als eerste gemigreerd te worden. Deze pilot zal ook begeleid worden door de testmanager. Binnen het testtraject van het project KWN vervult de overall testmanager de totale aansturing van het testtraject. Alle facetten m.b.t. het testtraject worden door hem/haar gemanaged.
Taken en verantwoordelijkheden
De klant heeft ongeveer 100 bedrijfsapplicaties en daarnaast honderden KA applicaties. Alle applicaties zullen op de nieuwe werkplek moeten worden getest. De Testmanager is verantwoordelijk voor het aansturen van alle testers en het verzorgen van de middelen om te kunnen testen. De applicatietesten vinden plaats door testers en door functioneel beheerders. De testmanager is verantwoordelijk voor het aansturen van hen. Tevens is hij of zij verantwoordelijk voor het verzorgen van de middelen om te kunnen testen. Het testen is verantwoordelijkheid van de lijn, dit betekent dat de testmanagers testers en functioneel beheerders aanstuurt die niet hiërarchisch onder hem vallen. Het verkrijgen van de resources is daarom een proces van afstemmen met de lijn. De werkplek testen en integrale testen vinden plaats door gebruikers.
- Scope landschap : Totale werkplekontsluiting
- Scope testsoorten : GAT per applicatie, POC, PILOT
- Buiten scope : Geen activiteiten.
- Stuurt aan : Alle testactiviteiten volledige project.
- Rapporteert aan : Projectleider KWN
- Stemt af met : Managers van de functioneel beheerders en testers om de resources te verkrijgen Alle testers/testmanagers van de verschillende applicaties Alle functioneel beheerders van de betreffende applicaties Managers verantwoordelijk voor acceptatie van de migratie op de verschillende locaties Projectmanagers binnen KPN.
Deliverables
De Testmanager project KWN is verantwoordelijk voor de oplevering van de volgende producten:
- Plan van aanpak testen op basis van het door KPN aangeleverde testplan
- Inventarisatie/opstellen acceptatiecriteria per applicatie
- Opstellen acceptatiecriteria POC;
- Opstellen acceptatiecriteria Pilot;
- Detail testplan per applicatie
- Coördinatie inzet testers/ functioneel beheerders en planning
- Verkrijgen testaccounts
- Testuitvoering
- Testverslag/eindrapportage testuitvoering
- Advies per applicatie
- Advies na Poc
- Advies na Pilot (go live of terugrol)
Houding en gedrag
- Actief, Sterk Sturend, Trekkend, Pro-actief, Over grenzen heen actief ondersteunend, Resultaatgericht, Impact overziend van de uit te voeren en uitgevoerde acties, Motiverend, Sterke persoonlijkheid die zo nodig tegen alle stromen in gaat; Communicatief sterk, overredend.
U heeft:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Testmanager in de afgelopen 10 jaar waarvan tenminste 2 jaar in een KA-omgeving.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met coördineren, aansturen en coachen van een team van testers en functioneel beheerders in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met integraal testen (netwerk, werkplekken, applicaties) in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van GAT, Pilot en POC testen in een organisatie van meer dan 500 medewerkers in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring met het schrijven van mastertestplannen, testplannen, acceptatiecriteria, testverslagen en adviezen in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met PILOT (Go Live testen) testen in de afgelopen 5 jaar.
Consultant name: Ike Erades
Consultant e-mail: ierades@netcare.nl